A assessoria de imprensa da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) confirmou que segue a previsão de que o edital do concurso com 78 vagas será publicado até esta quarta-feira (31).
Todas as oportunidades do processo seletivo se destinarão ao cargo de técnico administrativo e a lotação das chances ocorrerá apenas em Brasília, no Distrito Federal. Vale ressaltar que as provas serão aplicadas somente no DF.
Os valores das taxas de inscrição e as datas das provas objetivas não foram revelados. O que se sabe é que o concurso Anvisa 2016 terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por uma única vez e por igual período.
Foi no dia 15 de agosto que foi revelada, no Diário Oficial da União (DOU), a contratação do Cespe/UnB como a banca organizadora. O contrato entre ambas as partes foi assinado no dia 12 deste mês. Agora, assim que lançado o edital da Anvisa, os interessados devem preencher a ficha de participação no seguinte site: www.cespe.unb.br.
Sobre o cargo do concurso Anvisa 2016
A função de técnico administrativo da Anvisa exige o nível médio em instituição de ensino reconhecida pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura) e apresenta uma remuneração inicial de R$ 6.147,52, valor que corresponde ao vencimento básico e à gratificação de desempenho de 80 pontos, acrescida do auxílio-alimentação no valor de R$ 458.
Histórico do concurso Anvisa 2016
A autarquia esperava a liberação de um certame com 120 oportunidades para técnico administrativo, mas como o Planejamento havia informado que para este ano não havia a previsão de liberação de seleções, ela já se preparava para reencaminhar solicitação de concurso ao MPOG até o dia 31 de maio.
Diretores pressionaram pela autorização
A realização do concurso da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) já era considerada urgente.
Em maio de 2015, diretores da agência participaram de uma audiência na Comissão de Seguridade Social e Família, na Câmara dos Deputados, onde falaram, abertamente, sobre as necessidades de pessoal da Anvisa.
Segundo Ivo Bucaresky, diretor de gestão institucional da Anvisa, as demandas protocoladas junto à Agência aumentaram em 284% nos últimos dez anos. Só no último ano, o aumento na carga de trabalho da Anvisa foi de 111%. No entanto, segundo Bucaresky, a força de trabalho reduziu. Hoje, a Anvisa conta com 2.080 servidores, número bem inferior ao quantitativo existente há dez anos: mais de 2.700 funcionários.
A necessidade de mais um concurso para a Anvisa era clara. De acordo com Bucaresky, apesar do último concurso, que efetivou cerca de 300 servidores, o órgão enfrenta dificuldades na criação de novos cargos.
Próximo concurso Anvisa
No dia 9 de maio, a Anvisa enviou ao Planejamento um novo pedido de autorização para a abertura de novas oportunidades. Segundo a assessoria de imprensa da Agência esse pedido é para suprir vagas já abertas e novas que sejam criadas por aposentadorias.
Ainda não foram divulgados o número de chances requeridas e nem os cargos a serem contemplados no pedido. Mas sabe-se que a autarquia conta com quatro carreiras oficiais que podem ser contempladas: os postos que exigem nível médio são os de técnico administrativo (R$ 6.147,52) e técnico de regulação (R$ 6.415,52); já as funções para quem tem ensino superior completo são de analista administrativo (R$11.529,29) e especialista – várias áreas (R$12.432,29).
